Portraitfoto von Lisa Seelau

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In: Diversität, Internationales, Karriere, Mitarbeiter/innen

Lisa Seelau ist Referentin für Personalmarketing und beteiligt sich an der LGBTQ-Gruppe des HZB. Vielfalt spielt in ihrem Berufsalltag eine große Rolle. Im Gespräch erwähnt sie, wie sehr sie eine Kultur der Offenheit und der Austausch über unterschiedliche Perspektiven bereichert.  Was ist Dir beim Thema Diversity wichtig? Ich bin der festen Überzeugung, dass Diversität in einem Unternehmen vielfältige, neue Ideen und Perspektiven bringt. Es verändert den Blick, den es lange gab, den heteronormativen Blick des cis-weißen Mannes. Zahlreiche Studien zeigen auch, dass durch Diversität Unternehmen erfolgreicher werden. Es funktioniert vor allem, wenn es Schulungen zum Thema Diversität gibt, wenn Führungskräfte und Geschäftsführer*innen Diversität positiv thematisieren.Read More →

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In: Adlershof

Am 20. Juli verwandelte sich der HZB-Hörsaal in einen Ort ohne Grenzen für Kreativität und Visionen. Studierende der Innarchitektur zeigten, wie sie das BESSY-Foyer umgestalten würden und eine Jury vergab Preise für die interessantesten Entwürfe.   Aufregung und Neugier waren im HZB-Hörsaal spürbar. Dreizehn Studierende aus der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim, Holzminden und Göttingen (HAWK) saßen gespannt auf den Stühlen und warteten darauf, ihre Entwürfe zu zeigen. Mitarbeitende vom HZB folgten dieser originellen Veranstaltung mit großem Interesse sowohl vor Ort in Adlershof als auch online. Denn wer hat sich nicht schon einmal Gedanken gemacht, wie man das BESSY-Foyer schöner gestalten könnte. EinRead More →

Bild: Lars Korte an seinem Arbeitsplatz.

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In: Adlershof, Corona

Viele Kolleg*innen arbeiten wieder vor Ort, andere weiterhin im Homeoffice. Diese verschiedenen Arbeitswelten werden uns auch in den nächsten Wochen begleiten. Deshalb stellen wir in lockerer Reihenfolge Mitarbeiter im Homeoffice und „Rückkehrer“ vor. Heute sprechen wir mit Lars Korte, Gruppenleiter im Bereich Photovoltaik am HZB in Adlershof. Wie hast Du die Corona-Zeit erlebt? Ich bin eigentlich positiv überrascht. Mein Büro ist fast papierfrei, ich konnte nahtlos umziehen. Auch die laufenden interationale Projekte liefen gut weiter, wir sind es gewohnt, regelmäßig per Email, Telefon und nun auch mehr virtuell in Kontakt zu sein. Schwieriger ist die Arbeit mit den Leuten, die in den Laboren sind. ManRead More →

Roshanak ist Postdoc am Solar Fuels Institute in Wannsee.

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In: Corona, Wannsee

Viele Kolleg*innen arbeiten wieder vor Ort, andere weiterhin im Homeoffice. Diese verschiedenen Arbeitswelten werden uns auch in den nächsten Wochen begleiten. Deshalb stellen wir in lockerer Reihenfolge Mitarbeiter im Homeoffice und „Rückkehrer“ vor. Heute fragen wir Rowshanak Irani, Postdoc am HZB Solar Fuels Institute in Wannsee, wie sie die Lockdown Zeit erlebt hat und was sie nun im Labor macht. Wie hast Du die Lockdown-Periode begonnen? Ich hatte Glück, denn wenige Wochen vor dem Lockdown habe ich meine Doktorarbeit verteidigt. Wenn man am HZB in drei Jahren promoviert, bekommt man eine sechs monatige Vertragsverlängerung; aufgrund der aktuelle Situation und der laufenden Projekte wurde mein VertragRead More →